2、面试
面试时间地点另行通知
依据笔试成绩由高至低排序，按照招聘计划1:2比例确定面试人选，面试形式为结构化面试。面试时间10分钟，面试满分100分，占总成绩的60%(如无笔试，面试占总成绩的100%)。面试内容：应聘者能力素质、外貌形象、礼貌礼仪、岗位知识和才艺展示(所需设备需自备)。
3、资格审查和体检
根据总成绩(笔试和面试成绩占比之和)按照招聘计划1：1的比例确定参加体检人选。考生到指定医院进行上岗前体检，体检不合格者，按参加面试人员的总成绩排名依次递补。体检合格后，由总成绩高分至低分依次确定参加资格审查人员。资格审查合格后，确定为拟聘用人选。
(五)公示。对拟聘用人员通过区政府网站公示7天，公示期满后，对经公示无异议的人员按照《劳动合同法》规定与派遣公司签订派遣合同，试用期为2个月，试用期合格后视为合同制聘用人员。
(六)本招聘简章由文圣区人力资源和社会保障局负责解释。
(七)附件《招聘报名表》
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文圣区人力资源和社会保障局
2020年8月26日
