(一)笔试

　　笔试时间为2020年9月19日上午9:00—11:30。笔试科目为《综合知识和能力测试》，采取闭卷考试，考试不指定参考书。笔试分值为100分，笔试最低合格分数线为60分。笔试地点见《笔试准考证》。

　　笔试注意事项:

　　1、考生必须携带有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》进入考场参加考试。

　　2、未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩将在“贵阳国家经济技术开发区门户网站”和“贵阳人力资源网”(www.gyrc.com.cn)上公布，供考生查询，请考生密切关注。

　　笔试结束后，每个岗位分别按照考生笔试成绩从高分到低分排名，最终按岗位计划招聘人数1:3比例确定进入面试人员。

　　(二)资格复审

　　资格复审根据《简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对确定进入面试的考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。复审必须现场提交本人毕业证及学位证、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片1张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明，县(区)级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织或人事部门同意报考的证明，留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。现场资格复审合格的考生，方能进入面试环节，复审不合格的考生取消面试资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，按相关岗位考生笔试成绩由高分到低分依次递补确定面试人员。

　　未在规定时间参加资格复审或递补复审的，或因考生自身原因无法联系进行资格复审或递补复审的，视为自动放弃。

　　资格复审贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其聘用资格。

　　七、面试

　　通过资格复审的考生进入面试，面试总分为100分。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入实践测试人员。

　　八、实践测试

　　实践测试主要针对岗位职责，由贵阳经开区相关用人单位提供实际工作场景，考生按要求完成实践测试任务，实践测试分值100分。

　　九、总成绩计算

　　考生总成绩按百分制和以下比率计算:笔试成绩占30%，面试成绩占40%，实践测试成绩占30%计算，笔试、面试、实践测试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩按照不低于60分的原则，依次从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数1:1比例确定进入体检人员。若同一岗位考生出现总成绩相同时，则以“四舍五入”前成绩计算。考生总成绩在贵阳国家经济技术开发区门户网站上公布。

　　十、体检

　　体检必须在招聘领导小组指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，由组织和人力资源部依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经组织和人力资源部同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低1:1确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺岗位可按考生总成绩从高到低依次递补一次。体检环节产生的费用由考生自理，凡进入体检的招聘对象，体检之前因无法联系或在规定的体检时间内不参加体检的视为自动弃权。