五、确定拟录用人员
各学校根据面试成绩从高分到低分确定拟录用对象，本公司统一公示。如出现拟聘人员不合格，空缺岗位按总成绩排序依次递补。
六、体检
拟聘人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，因体检不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补一次。
七、聘用
体检合格的考生定为正式聘用人员，与本公司签订聘用合同，由本公司根据宜黄县教体局提供的教学岗位进行分配(拟聘人员须将人事档案交到县教体局统一管理)。
本公告未尽事宜由江西易夫子人力资源有限公司负责解释
点击下载>>>
江西易夫子人力资源有限公司
2020年8月19日
