因《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考聘资格。考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报考。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖州发展改革委公章。

　　本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例一般不低于3∶1。报名人数未达到比例要求的，降低或取消该职位的考聘计划。

　　单位地点：州发展改革委大院内(兴义市遵义路18号)

　　联系电话：0859-3224281

　　3.资格审查

　　本次资格初审采取网上审核的方式进行，报考人员提交报名信息后，招考单位将在截止报名时间后的两天内完成资格初审。通过资格初审的报考人员名单以及准考证具体发放时间通知，均会在发展改革委官网发布，请报考人员密切关注州发展改革委网站相关消息。

　　(二)准考证发放

　　1.笔试准考证。领取时间：2020年9月18日上午9:00-11:30。考生须凭本人有效居民身份证领取。

　　地点：州发展改革委人事科(兴义市遵义路18号州发展改革委大院内)

　　2.面试准考证。领取时间和地点另行通知。

　　(三)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　1.笔试

　　(1)笔试由州发展改革委考聘工作领导小组办公室按相关规定组织实施。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。

　　(2)笔试内容：重点测试报考人员时事政治、经济社会发展、项目建设管理等发展改革业务知识以及相关法律法规、行政管理、文字表达、综合分析能力等。

　　(3)笔试时间：2020年9月19日

　　(4)笔试地点：详见准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

　　2.面试

　　(1)面试人员确定。通过资格审查的考生，根据笔试总成绩从高分到低分，原则上按参加面试人数与职位考聘计划数3:1的比例研究确定进入面试人员。同一职位考生笔试总成绩末位并列的，同时确定为面试人员。若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象，但考生面试成绩须达到60分以上方能进入下一环节。

　　(2)面试形式及内容。面试由州发展改革委考聘工作领导小组组织开展，主要考察应聘人员的综合素质,重点测试专业知识、语言表达及逻辑思维和综合分析能力、工作责任心和工作应变能力、团结协作精神等方面的内容。面试总分为100分。面试考官和工作人员应实行回避制度。

　　面试时间及地点和面试准考证领取时间另行通知。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》原件才能进入考场参加考试。

　　3.综合成绩

　　考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)体检

　　根据报考人员综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检对象;如考聘人员综合成绩出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。

　　体检(复检)由州发展改革委考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院进行。体检(复检)须在考聘工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。

　　体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检(复检)所需费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格人员列入考察对象。考察工作由州发展改革委考聘工作领导小组负责组织实施。

　　考察组由州发展改革委考聘工作领导小组抽派2名熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。考察可采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，考察对象在基层一线的，要适当听取服务对象的意见。考察组要认真审核考察对象干部档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实事业单位人员管理登记表，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。