人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强市战略，实现曲靖经济社会跨越式发展;为深入实施“科教兴校、人才强校”发展战略，根据《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(云人社发〔2016〕182号)和《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室印发<关于市属公立医院和学校编制分配人事管理方式改革的实施办法(试行)>的通知》(曲办字〔2019〕123号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)等规定，结合曲靖医学高等专科学校实际，现面向社会公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员64名，制定本方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取考试与考察相结合，面向社会公开招聘国民教育本科及以上学历(学位)且符合岗位招聘条件要求的人员(详见《曲靖医学高等专科学校2020年公开招聘第一批事业单位人员总量管理内工作人员计划表》，以下简称《招聘计划表》)。

　　(二)此次招聘的人员按照《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室印发<关于市属公立医院和学校编制分配人事管理方式改革的实施办法(试行)>的通知》(曲办字〔2019〕123号)规定纳入学校人员总量管理范围并按照事业单位在编人员管理，在岗位聘用、职称评定、考核奖惩、社会保险、人员流动、收入分配、工资核定、退休待遇等方面享受国家、省规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　(三)按照《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技函〔2020〕23号)文件要求招聘科研助理岗位。

　　(四)本次公开招聘人员工作由曲靖市教育体育局、曲靖医学高等专科学校在落实好各项疫情防控措施的前提下组织实施。

　　二、招聘岗位、人数及资格条件

　　具体招聘岗位、人数及资格条件详见《曲靖医学高等专科学校2020年公开招聘第一批事业单位人员总量管理内工作人员计划表》(见附件)，该计划表见附表。

　　三、招聘公告的发布

　　经曲靖市教育体育局和曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘实施方案、招聘计划等相关招聘信息由曲靖市事业单位招聘工作主管机关通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖医学高等专科学校官网(http://www.qjyz.org)等网站(以下称“规定网站”)向社会公布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行承担。

　　四、招聘基本条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

　　6.具备拟报考岗位所需的其他招聘条件(详见《招聘计划表》)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员。

　　3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员。

　　4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　5.试用期内和未满最低服务年限的云南省乡镇机关、事业单位工作人员。

　　6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员(2020年应届毕业生在办理录(聘)用手续前须提供毕业证等相关证书原件)。