(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试考试比例不低于拟录用人数1：2的比例，如达不到该比例，按比例缩减录用人数。笔试内容为以综合素质测试为主。笔试不指定复习教材，闭卷考试，只提供汉文试卷，必须用汉语答题对同一试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。笔试由武川县融媒体中心招聘工作领导小组办公室负责组织。笔试结束后由武川县融媒体中心招聘工作领导小组研究确定成绩合格线，公布笔试成绩，按照同岗位报名人员成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员。

　　2、面试资格审查：资格复审工作由武川县融媒体中心招聘工作领导小组办公室负责。按本次招聘面试条件确定进入面试资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件按通知要求进行资格复审并领取《面试通知单》，未经武川县融媒体中心招聘工作领导小组办公室同意且未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　(1)《报名登记表》(一式一份);

　　(2)《报考人员考试诚信承诺书》

　　(3)学历、学位证书原件和复印件;

　　(4)往届毕业生须提交教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生须提交学籍在线报告(登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn))，验证期应在现场审核确认结束前有效);

　　(5)居民二代身份证或护照原件和复印件(报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致);

　　(6)近期免冠二寸白底彩照2张(与《报名登记表》中的照片须一致);

　　(7)报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明;

　　资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符，不符合报考条件，弄虚作假，隐瞒2021年及以后毕业的全日制普通高等教育在读本科、研究生，一律取消面试资格。

　　3、面试考试采取按岗位分类面试，以实践操作为主的方式进行。面试方案由武川县融媒体中心招聘工作领导小组制定并组织实施。不足1:3比例的全部进入面试范围，面试成绩当场公布。

　　4、考试总成绩

　　播音男主持人员只根据面试实操成绩确定拟聘人选，不计算笔试成绩。其他岗位考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按拟招聘岗位分别确定拟聘人员。

　　(三)体检

　　根据招聘计划对拟聘人员进行集中体检，体检由武川县融媒体中心招聘工作领导小组办公室统一组织考生到指定的医院体检，体检费用由考生自理，体检项目和体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)的要求执行。考生无正当理由不按时参加体检、或在体检中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

　　(四)考察

　　考察工作由武川县融媒体中心招聘工作领导小组负责。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确客观地评价被考察对象的综合素质。考察不合格，或弃权的，取消聘用资格，在七日内依次递补并考察。

　　(五)录用公示

　　对经考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

　　四、聘用形式和薪酬待遇

　　受聘人员实行劳动合同制管理，与用人单位签订劳动合同。工资待遇实行“基础工资+绩效工资”，试用期为2个月，试用期工资为3000元/月;试用期满考核合格，工资为：基础工资3000元/月+绩效工资800元/月，并建立正常的增资机制;社会保险按企业职工政策执行，缴纳四险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)。