面试前，在海南省国兴中学网站“国兴公告”栏发布面试公告并公布参加面试人员名单。

　　面试分为两个环节：第一环节是“课堂教学和答辩”，按不同学科岗位分组，现场抽签确定面试顺序和面试题目，备课时间30分钟，课堂教学和答辩共30分钟(其中课堂教学20分钟，答辩10分钟);第二环节是“综合素质面试”，时间5分钟。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。

　　面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。

　　面试时间与地点：2024年5月19日，华中师范大学，具体时间与地点另行通知。

　　4.考试综合成绩

　　综合成绩实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，按面试成绩高低顺序排列;如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行，时间地点另行通知)。

　　面试工作结束当天22：00前，在海南省国兴中学网站“国兴公告”栏公布综合成绩、确定体检人员名单、体检时间与地点等事项。

　　(四)体检和考察

　　1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定参加体检的应聘人员。体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

　　2.根据考试结果，由学校组织进入体检环节的应聘人员在县级以上综合性医院进行体检。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

　　3.体检结果及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向学校提出复检要求(逾期不申请者，视为自动放弃)。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员参与陪同。

　　4.根据考试、体检结果等额确定考察人选。由学校抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

　　(五)确定拟聘用人员

　　根据考试、体检及考察情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选。

　　(六)拟聘人员公示

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，经海南省教育厅同意，对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省教育厅进行调查处理，调查处理结果报送海南省人力资源和社会保障厅。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　1.考察不符合要求的;

　　2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

　　3.未能按期提供相关证件材料的;

　　4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　(七)核准备案

　　公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省教育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南省国兴中学发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。