3.通过资格初审人员名单、笔试等有关事项在三亚市教育局网站和西南大学基础教育集团网站公布。

　　(四)笔试及面试通知

　　考虑新冠肺炎疫情防控形势，结合工作实际，本次招聘采取网上笔试和面试的形式进行，具体笔试与面试时间及相关事项另行通知。

　　(五)考试工作

　　考试工作由西南大学基础教育集团组织实施，市教育局派员监督、指导考务工作，市保密和机要局派员指导做好保密工作。

　　本次考试不指定考试考试辅导教材，不举办也不授权任何培训机构举办考试辅导培训班。

　　考试方式分为笔试、面试两部分，两个项目占总成绩的权重分别为40%和60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试工作

　　(1)时间地点

　　笔试考试时间及地点以《准考证》为准。

　　(2)形式

　　笔试采取闭卷考试的形式。

　　(3)考试内容

　　笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

　　(4)评分办法

　　笔试总分100分，内容为教育公共基础知识和学科专业知识。笔试成绩占总成绩的40%。

　　(5)笔试合格分数线划定

　　公开招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，达不到笔试合格分数线的考生不得确定为拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，若末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人员，达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

　　笔试成绩、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市教育局网站和西南大学基础教育集团网站公示。

　　2.面试工作

　　(1)面试时间、地点

　　面试时间、地点由招聘领导小组根据实际情况确定，以

　　通知为准。

　　(2)内容和形式

　　面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养。

　　面试时间十五分钟。

　　(3)评委及评分方法

　　面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分，评委根据应聘人员表现分别进行评分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩占总成绩的60%。

　　(4)面试合格分数线

　　面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

　　3.成绩公示

　　各项成绩、入围体检人员和体检有关事项在三亚市教育局网站、西南大学基础教育集团官网公布。

　　(六)考试成绩排名

　　从达到面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考试总成绩排名在拟招聘岗位的名额范围之内的考生作为正选，考试总成绩排名不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位面试成绩达到合格分数线的考生为等候递补对象。

　　(七)资格复审

　　体检前，招聘单位对拟入围体检人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

　　拟入围体检人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供网上报名及报考岗位要求的相关材料。通过资格复审的人员方可确定为入围体检人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加体检资格，因而产生的空额，从报考同一岗位成绩达到合格分数线的考生中，按考试成绩由高至低依次递补，等候递补的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定，未到场等候递补的考生视为自动放弃递补资格。放弃资格复审的考生应在成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于资格复审前3天向社会公布。