C.面试时间及地点：以网站通知为准。
D.注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
E. 成绩公布：面试成绩面试结束当天通过市政府门户网站公布。
(五)考察、体检
1.考察
根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位 1:1 的比例确定考察人选，组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察人选名单在市政府门户网站公布。
2.体检
根据考试、考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由招聘单位承担。体检人选名单在市政府门户网站公布。
应聘人员经考察或体检不符合任职要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，报经市人力资源和社会保障局同意，可以按考试综合成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。
(六)拟聘人员公示
根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员，并按程序在市政府门户网站公示，公示期7天。
(七)办理聘用手续
公示期满后，无影响聘用问题的拟聘用人员按规定报市人社局核准，并办理相关进人和聘用手续。
被聘用的工作人员试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
四、聘用待遇
聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。
本次招聘工作接受市纪委、市人力资源和社会保障局指导和监督，自觉接受群众监督。
六、联系方式
地址：海南省海口市长滨三路海口市第二行政办公区 17 号楼北楼2 楼海口市信息中心。
联系人：郭瑞
联系电话：0898-68703053
附表2.海口市信息中心2013年公开招聘工作人员报名表.doc
二〇一三年七月一日
