遵义市2020年面向社会公开招录403名公务员(人民警察)工作简章

2020-07-10 10:17:15阅读:0地区:贵州电脑版

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1.加分政策:少数民族报考人员符合下列条件之一的在笔试环节成绩计算时加5(笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分)

报考各级政府民族事务管理部门的;报考单位在民族自治县及所辖乡(镇、街道);报考单位在民族乡的。

2.少数民族报考人员报考定向招录少数民族职位的不予加分。

3.加分审查。符合加分政策的报考人员填报信息准确且民族信息与公安机关户籍管理部门登记的身份证信息中民族一致的,直接确定为拟加分对象予以公示;填报民族信息与公安机关户籍管理部门登记的身份证信息中民族不一致的,需在指定时间地点到现场提交申请及相关证件,经审核符合的确定为拟加分对象予以公示,逾期未提交加分申请的,视为放弃加分。

4.现场加分审核时间地点等相关事项另行通知。

5.公示结果无异议的,予以加分。

五、笔试及合格分数线

笔试为闭卷考试并统一考试科目,采用省公务员主管部门统一命制的试卷。笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150)和《申论》(分值为150),其中《申论》科目实行分级考试,市、县两级机关(含派出机构)职位考B类卷,乡(镇、街道)机关职位考C类卷。

笔试时间为2020822日。具体安排如下:

上午:9:00-11:00《行政职业能力测验》

下午:14:00-16:30《申论》(BC)

笔试地点详见《笔试准考证》。报考人员须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。

笔试成绩于9月下旬在“贵州人事考试信息网”公布。笔试成绩查分结束后,由市公务员主管部门确定“笔试环节成绩最低合格分数线”(“笔试环节成绩最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)

六、资格复审

资格复审工作按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。具体在市公务员主管部门组织下,由市级招录单位和县(市、区)公务员主管部门负责实施。县(市、区)公务员主管部门可结合本地实际,授权县级招录单位负责实施,乡镇机关职位由县(市、区)公务员主管部门负责实施。时间和地点另行通知。

资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的报考人员中,依据笔试成绩加上加分后,从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(3:1)的人员。同一职位报考人员笔试成绩加上加分后名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

资格复审人员须提供相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4张,到指定地点进行现场资格复审。以下人员还须提供:2020届毕业生未取得毕业证的须提供《就业推荐表》或学校证明;党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师须提供县级及以上教育行政主管部门的证明);“四项目人员”须提供“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明;退役大学生士兵须提供退伍证。

各招录单位按照《招录简章》和报考人员填写的《报名信息表》、报考人员提供的相关资料,对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审,经复审符合招录职位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入下一环节资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。招录单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。经资格复审,复审合格人数与招录计划数达不到要求的,按规定减少或取消招录计划。

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