笔试时间初步定于2020年8月15日(星期六)，具体时间和地点以准考证为准。

　　在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　本次公开招聘进入面试的人员，按照与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格达不到预定比例的，相应递减拟招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加结构化面试人数×结构化面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均须达到60分及以上方可进入面试。

　　(二)资格复审

　　资格复审在笔试后、面试开展前进行，针对进入面试环节人员开展，在面试人员名单公示期间进行，具体时间、地点等有关信息将在重庆市北碚区人民政府网(网址：http://www.beibei.gov.cn/)上公布，请及时关注。

　　进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证、考生报名信息表等原件和复印件等材料，接受现场资格复审。现场资格复审必须本人到场，不接受任何形式的委托资格复审。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和从高到低依次递补，递补次数由区人力社保局商用人单位结合考生考试成绩研究确定。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　(三)面试

　　进入面试环节人选名单通过重庆市北碚区人民政府网(网址：http://www.beibei.gov.cn/)公示。

　　报考A类岗位考试综合面试为结构化面试，分值为100分，时间10分钟;报考B类岗位考生专业技能测试为实际操作，分值100分，时间90分钟，综合面试为结构化面试，分值为100分，时间10分钟。面试的具体时间、地点等有关信息将在重庆市北碚区人民政府网上公布，请及时关注。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。结构化面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生结构化面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　(四)考试总成绩计算

　　A类岗位：考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+结构化面试成绩×40%

　　B类岗位：考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+结构化面试成绩×30%

　　考试综合成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若最后一名进入体检人选考试考核总成绩出现并列时，则依次以专业技能测试成绩、结构化面试成绩、公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、学历的顺序从高到低确定进入体检人员。若仍相同则采取加试结构化面试的方式确定，以加试结构化面试成绩高者确定为最终体检人选。

　　六、体检和考察

　　体检由北碚区人力社保局会同招聘主管部门按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。