笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　(五)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检项目、标准，在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

　　(六)考察

　　考察由北辰区教育局组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　(七)公示

　　考察结束后，在公告发布网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

　　(八)聘用

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。凡于2020年7月31日之前未取得岗位要求的毕业证书、学位证书者，取消聘用资格。依据相关文件要求，教师资格证可以于签订聘用合同之日起一年内取得，逾期未取得者，解除聘用合同。

　　(九)备案

　　将签订聘用合同人员及时报事业单位人事综合管理部门备案。

　　(十)递补

　　在招聘过程中如出现自动放弃和不合格人员等情况导致岗位空缺的，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。

　　因疫情防控等不可抗因素，导致上述招聘事项需调整的，将在招聘岗位查询网站发布相关信息，并通过短信方式将调整事项发至应聘人员报名时预留的手机号，请广大考生密切关注。

　　五、分配及待遇

　　(一)此次的工作人员招聘，区教育局将根据工作需要提供岗位，按照报考同岗位考生总成绩由高分到低分的先后顺序由考生自主选岗。招聘人员将补充到我区所属中小学及幼儿园，不服从分配者不予聘用。

　　(二)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　(三)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

　　特别提示

　　报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。

　　事业单位公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　咨询电话：022-26390668

　　监督电话：022-26398289

　　网站技术电话：022-28013603

　　附件：《2020年天津市北辰区教育系统公开招聘工作人员岗位表》

　　天津市北辰区教育局

　　2020年7月3日