本简章正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生，以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2019年8月1日—2020年7月31日之间的毕业生。

　　国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，视为应届高校毕业生，但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

　　四、报名及资格审查

　　本次考核招聘采取分站式现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。如需委托他人报名，提供报名所需资料外同时应出具委托人身份证复印件及委托书和被委托人身份证原件及复印件1份。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)第一站：参加重庆市人才交流服务中心、重庆市卫生人才交流中心举办的2020年“百万英才兴重庆”——医药卫生人才交流会现场招聘会。

　　1.报名时间：2020年7月3日(星期五)9:00-16:00。

　　2.报名地点：重庆汇博人才市场(重庆市北部新区天宫大道100号附32号--轻轨3号线狮子坪站旁)

　　3.采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名资格审查所需材料》(附件2)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，现场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证原件和《准考证》前往参加考试考核。资格查审不合格的，不能参加考试考核。

　　(二)第二站：第一站招聘结束后，剩余岗位报市人力社保局审批同意后，于2020年7月9日在巫溪县组织招聘工作，具体招聘事宜通过重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)网站上通知。

　　五、考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。凡实际报名人数与招聘岗位数之比低于2:1的，有关情况经市人力社保局备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　(一)笔试

　　1.笔试分值100分，笔试科目为专业科目，主要测试岗位专业知识。

　　2.笔试时间、地点详见《准考证》。

　　3.对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据专业科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考，面试竞争比例低于2:1的岗位，经报市人力社保局备案同意，最低可降低至1:1开考。

　　(二)面试

　　进入面试环节人选名单通过“巫溪县人民政府门户网”(www.cqwx.gov.cn)公示。

　　本次考核招聘面试采取综合面试，面试分值为100分，方式为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟。

　　面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　(三)考核总成绩计算

　　1.未组织笔试的：

　　考核总成绩=综合面试成绩

　　2.组织笔试的：

　　考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%

　　考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。考核总成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、执业资格、专业科目笔试成绩、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。体检人员名单可登陆“巫溪县人民政府门户网”(www.cqwx.gov.cn)查询。