6.笔试时间和科目。

　　7月25日(星期六)上午

　　08︰30-10︰00职业能力倾向测验

　　10︰00-12︰00综合应用能力

　　考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)。

　　应聘人员必须携带准考证和身份证原件参加笔试(身份证丢失的，须携带临时身份证原件)，两证不全者不得参加。笔试开考比例原则上不低于1:3，不足1:3的由省市场监督管理局划定最低控制线，在笔试前书面通知应聘人员。笔试地点以《准考证》为准。

　　笔试成绩在甘肃省市场监督管理局网站公布。

　　三、资格复审

　　对拟参加面试人员进行资格复审，复审对象根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划按1:3的比例确定，资格复审不合格的依序等额递补。资格复审时间、地点及所需材料另行通知。

　　通过资格复审的应聘人员领取《面试通知书》，资格复审材料与网上报名信息不一致的，不予通过。面试时间及地点见《面试通知书》。

　　四、面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试时间10分钟，满分为100分，主要测试应聘者专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达等能力。面试比例为1:3，达不到1:3的由省市场监督管理局划定面试最低控制线，在面试前书面通知应聘人员。应聘人员必须携带准考证、面试通知书和身份证原件参加面试，三证不全者不得参加。

　　五、总成绩确定

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩四舍五入后，保留小数点后两位。考生总成绩在甘肃省市场监督管理局网站公布。

　　六、体检

　　体检对象按照各岗位总成绩由高到低1:1比例确定。由各招聘单位组织体检，参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，在省级三级甲等医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，复检一次，复检不合格，按应聘同一岗位总成绩排名先后依次等额递补。递补人员中有成绩并列的，以笔试成绩排序为准，笔试成绩一致的，加试面试，以加试成绩依次递补。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

　　七、考察

　　由各用人单位负责对体检合格人员进行考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。有考察不合格者，按应聘同一岗位总成绩排名先后依次等额递补。以上环节递补未达到笔试、面试最低控制线的不得递补。

　　应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用。

　　八、拟聘人员公示

　　省市场监督管理局按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在省市场监督管理局网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示及之后环节出现空缺岗位的不再递补。

　　九、备案及审批聘用

　　公示后符合聘用条件的人员，由省市场监督管理局研究确定为拟聘人员并报省人社厅备案后，办理审批聘用手续。按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案等相关手续。在审批前未取得岗位要求学历层次毕业证和学位证的、未取得教育部国外学历学位认证书的海外留学生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询的，不予聘用。