公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，由市招录主管部门或县区公务员主管部门提出申请，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。

（二）考察

对确定的考察人选，由县（区）党委组织部进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，由市招录主管部门或县区公务员主管部门提出申请，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

各招录机关确定拟录用人员后，在泸州人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的招录职位如出现缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录单位报市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他单位的考生，在本次录用公示前被其他单位录（聘）用，本人应主动向招考单位书面申请终止录用。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

（二）新录用的公务员试用期为一年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

录用到乡镇机关职位的公务员，在乡镇的服务年限不得低于5周年（含试用期）；报考降低报考门槛等优惠政策职位，录用后在乡镇的最低服务年限为8周年（含试用期）。

七、本公告由中共泸州市委组织部负责解释。

特别提示：

1.根据疫情防控工作需要，参加考试考生交通出行、健康状况等有关事项，于7月上旬在泸州人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。

2.本次招考有关职位调整、成绩、资格复审、面试、体检、录用前公示等事项均在泸州人事考试网发布。因不及时查看泸州人事考试网上的相关信息，造成的后果概由考生本人负责。

3.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、取消录用、记入公务员考试录用诚信档案库等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

4.请考生网上报名时留下有效的联系电话，在报名参考特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。