公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的招录职位如出现缺额，不再递补。

七、录用审批及试用期

（一）录用审批。经考试、体检、考察并公示合格者，由招录机关（单位）报市公务员主管部门审批。被录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

（二）试用期。新录用公务员试用期为一年。试用期间，按《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的有关规定进行管理。新录用公务员应在试用期内进行初任培训。试用期满，经单位考核合格的，正式任职定级；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。

（三）最低服务年限。按照中共四川省委办公厅《关于印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉的通知》（川委办〔2014〕30号）要求，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。

八、纪律与监督

此次公开考试录用公务员，严格按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和上级公务员主管部门的有关规定进行，中共成都市委组织部会同有关部门组建工作监督小组，加强对考录工作全过程监督，确保考录工作公开、公平、公正。凡招录单位、考务工作人员、报考者违反上述规定和考录工作纪律的，将依据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》《人事考试工作人员纪律规定》等给予严肃处理。

九、本公告由中共成都市委组织部负责解释

十、其他事项

1．特别提醒。根据疫情防控工作需要，参加考试考生交通出行、健康状况等有关事项，于7月上旬在中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网站上另行通知，请及时关注相关信息。

2．报考者报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和报考职位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的职位进行报考。本次招考有关职位调整、成绩、资格审查、面试、体检、递补、录用前公示等事项均在中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网站上发布，请考生及时查看。因考生个人不主动、不及时查看相关公告，造成的后果均由考生自行负责。

3．报考信息填写要真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息要以毕业证书为准。

（1）符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：职位要求取得“某方面”资格证书的，报考者可以在“获得过何种专业证书，有何专长”栏加以说明。

（2）“个人简历”栏，简要填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，时间前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：

20××.0×—20××.0× 在××省××市××区（市）县××学校读高中；

20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读本科（并说明取得学位情况）；

20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读研究生（并说明取得学位情况）；

20××.0×—20××.0× 在××（工作单位全称）工作，任××职务；

20××.0×—至今 在××（工作单位全称）工作，任××职务。

（3）“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，填写本人父母、配偶和子女及其他重要社会关系的有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。