2024年度国务院发展研究中心信息中心招聘公告

2024-05-06 17:06:36阅读：0地区：北京电脑版

　　1.笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。考试设定60分为合格线，笔试成绩达到合格线的人员，按照由高到低的顺序，按5:1的比例确定进入面试人选。笔试具体时间以通知为准。

　　2.笔试结束后7个工作日内，电话通知进入面试环节的应聘人员，其他人员不再另行通知。面试主要测试履职必备的政治、专业、实操等基本素质和沟通能力。面试时，报考人员应提供本人户口本、身份证、学生证、成绩单、已发表文章等（如已取得学历和学位证书请提供）。上述材料应为原件。

　　（四）业务考察

　　按照考试总成绩由高到低，按2:1比例确定业务考察人选，进行2周的业务考察，确认应聘人员是否适应岗位要求，考察内容包括：综合素质、研究能力、外语能力、文字表达能力等。

　　（五）学术水平评议

　　按照国务院发展研究中心有关招聘工作要求，对研究岗位招聘意向人选进行学术水平评议。学术水平评议采用论文评阅和面试相结合的方式进行，重点考察意向人选的政治素质、思想性、理论基础、研究能力。通过学术水平评议的人选，可以列为考察对象。

　　（六）体检和考察

　　根据考试、考察结果及人岗相适等因素，按照1:1的比例确定进入体检和考察人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况。

　　如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。如人选均不符合岗位要求，则取消该岗位招聘计划。

　　四、公示

　　拟聘用人员，将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站公示7个工作日。公示后未发现影响聘用问题的，办理聘用手续。

　　五、聘用及待遇

　　公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消正式聘用。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

　　六、注意事项

　　（一）对于报名人员所提交的材料不实的，一经查实，取消报考资格。

　　（二）招聘岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消本次招聘计划。

　　（三）请报名人员注意报名、笔试、面试等时间，逾期不再受理。

　　七、联系方式

　　联系人：奚老师

　　联系邮箱：xxzxzp2024@163.com