(二)考试及资格复审(政审)

　　本次考试采取笔试与面试相结合的方式进行，各职位的开考比例均为1:2(如招聘职位达不到开考比例，由招聘考试领导小组研究决定)，考试总成绩实行百分制。

　　1.笔试

　　笔试试卷统一为汉语试卷，采取闭卷方式进行。笔试范围为《综合基础知识》和《新闻专业基础知识》。

　　(1)笔试科目：《综合知识测试》

　　(2)笔试时间及地点：

　　笔试时间：2020年5月:23日(星期六)上午9:00-11:00

　　笔试地点：以准考证上指定的地点为准;

　　(3)准考证领取时间及地点:2020年5月20日--5月21日，合作市融媒体中心办公室领取;

　　(4)笔试具体事项由市人社局负责，市融媒体中心协助负责;

　　(5)笔试考试结束后3个工作日之内(不可抗力除外)，向社会公布笔试成绩。

　　2.资格复审(政审)

　　按同一职位内1:2的比例分性别确定进入面试人员统一组织资格复审。报考人员填写《资格复审表》，领导小组办公室对进入面试人员的毕业证、就业报到证(择业通知书)、身份证、户口本、中国高等教育学生信息网学籍在线认证报告考生、本人征信证明及相关资格证书(普通话证或记者证)等证件原件进行复审。复审合格后，报考人员持《资格复审表》到辖区派出所进行政审。未能在资格复审(政审)时按要求提供相关证件、复审过程中发现提交信息及证件有弄虚作假者以及在政审环节中存在问题的，将取消本次招聘资格，因此造成的职位空缺，按照同一职位内笔试成绩由高到低的次序进行等额递补，等额递补出现笔试成绩相同，视为等额递补并列。

　　3.面试

　　本次招聘工作根据合作市融媒体工作的实际需要，所有参加面试的人员均需使用汉语(普通话)进行作答。

　　(1)通过资格复审的人员，按照同一职位内笔试成绩从高到低1:2的比例分性别确定进入面试人选，并由市招聘办负责通知面试人员参加面试，并向社会公布进入面试人员名单。

　　(2)面试内容与计分方法

　　面试内容：主要就应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质、实践操作等综合素质方面进行考察。

　　计分办法：面试成绩计分采用百分制，考官现场打分精确到小数点后两位，考生面试成绩按照“去掉一个最高分和一个最低分”，然后计算平均得分(保留二位小数)为最终面试成绩。

　　(3)面试时间及地点：(具体时间以面试通知单为准)

　　(4)考生进入面试考场，由主考官向考生宣读面试试题。试题制定后密封，由专人保管，严格保密制度，现场开封。考官根据评分标准和考生面试的答题情况，打出综合得分。

　　(5)每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩并当场公布，考生当场签署姓名确认。

　　(6)面试工作由市融媒体中心负责，市人社局协助，市纪委监委、市人大代表、市政协委员或考生家长代表对面试工作全程监督。

　　(7)面试成绩汇总后当天向社会公布。

　　4.考试总成绩确定及排序

　　全体参加面试人员在同一职位内分性别按总成绩从高到低排序，未参加面试人员视为自动放弃，不参加排序。同一职位内若出现总成绩相同的情况，则优先聘用合作市户籍考生(按照“建档立卡户”、“零就业”家庭、一般户家庭子女的顺序依次录用)。

　　(1)播音主持职位(1001)，因本职位工体的特殊性，主要考察报考人员外形气质条件以及在实际播音主持工作中语言表达和临场发挥的情况，所以在总成绩计算中，按以下比例综合计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算，总成绩保留小数点后两位。

　　(2)其他职位成绩确定，按总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算，总成绩保留小数点后两位。

　　(三)体检

　　1.确定体检名单

　　总成绩公布后，根据同一职位内考生1:1的比例，按照总成绩由高分到低分的顺序分性别确定体检人员。拟进入体检范围人员最后一名出现总成绩并列情况的，按照同一职位内面试成绩高的人进入体检，如果面试成绩相同，则根据笔试成绩高的人员进入体检。