为适应宁夏中卫工业园区管理服务新要求，进一步扩充园区专业人员力量，改善人员结构，强化园区工作人员队伍整体建设，宁夏中卫工业园区管委会决定面向社会公开招聘工作人员，并全面委托中卫市人力资源服务行业协会全权组织实施此项招聘工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党的领导;

　　(二)坚持面向市场、自主用工原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争择优原则;

　　(四)坚持德才兼备，以德为先，注重实绩原则;

　　(五)坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘岗位

　　宁夏中卫工业园区管委会计划面向社会公开招聘工作人员10名，具体岗位要求详见《宁夏中卫工业园区管委会招聘岗位计划一览表》。

　　三、报名资格条件

　　(一)具有下列资格条件者可以报考：

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力、道德品行及职业操守;

　　2、年龄应当在35周岁以下(1985年1月以后出生)，个别岗位需28周岁以下(1992年1月以后出生)，详见岗位要求);

　　3、具有全日制普通高等院校专科及以上文化程度，根据报名和资格审查情况，条件优秀或工作经验丰富的人员可适当放宽学历、年龄条件;

　　4、能熟练操作办公设备和办公软件;

　　5、同等条件下，有同岗位工作经验者优先。

　　本次招考所涉及的各项资格条件取得截止日期均为公告发布之日。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.在处分期间的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.现役军人;

　　7.在读普通高校学生;

　　8.曾被辞退、开除的人员;

　　9.在之前招考中被认定有作弊行为的人员;

　　10.法律法规规定其他情形不得录用的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名:2020年4月25日—5月1日，逾期不予受理，详见报名须知。

　　(二)资格审核:对报名人员逐一进行资格审核，凡报考时提供虚假个人信息者，一律取消其资格。对资格审查合格人员以电话形式通知本人笔试具体时间、地点等相关信息。

　　(三)统一考试：统一考试分笔试和面试进行。

　　1、笔试：笔试时间、地点另行通知。笔试主要测试应聘者的文字表达能力和岗位专业知识的把握能力。笔试满分100分，采取闭卷考试形式进行。主要考察党的基本路线、方针、政策和习近平新时代中国特色社会主义思想主要内容，国家基本政策、法律法规，宁夏回族自治区基本情况和本次招聘岗位有关的其它内容等。

　　笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩，由高到低的顺序，确定每个岗位前三名人员进入面试。笔试成绩将在中卫市人力资源服务行业协会公众号进行公布。

　　2、面试：时间、地点另行通知，面试主要测试应聘者适应岗位要求的素质能力和与所聘岗位的匹配度。面试满分100分。

　　3、面试结束后，按照笔试和面试成绩计算综合成绩。计算公式为：综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。综合成绩按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩一致的，以笔试成绩为主。面试成绩和综合成绩将在中卫市人力资源服务行业协会公众号进行公布。

　　4、招聘岗位所招聘人数与笔试人数从高分到低分以不低于1：3的比例确定参加面试人员名单，达不到上述比例要求的，取消招聘计划。面试成绩低于60分者取消招聘资格。

　　(四)政审考察:时间、地点、方式另行通知。

　　1、根据综合成绩，按照1:1比例确定考察对象，考察工作由工业园区管委会招聘工作领导小组负责统一组织实施。

　　2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。