六、考试
1、考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为综合基础知识和能力，主要考察行政职业能力和高校辅导员职业能力的相关理论和实践。面试采取结构化面试方式。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。
2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘按岗位拟招聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3、综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
4、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参加考试人员成绩、进入面试人选名单请关注集美大学诚毅学院人力资源部网站(http://cyhr.jmu.edu.cn/)。
七、政审和体检
1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定政审、体检人选;体检标准及项目参照我省现行的教师资格申请人员体检标准执行。
2、未按时体检的，视为自动放弃;政审、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
八、公示
院长办公会研究确定拟录用人员名单，在学院信息公开和人力资源部网站上公示7个工作日。
九、聘用、薪酬待遇
1、公示及政审体检结果不影响入职的，人力资源部通知其办理入职手续。
2、学院实行聘用制，录用人员与学院签订聘用合同，人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可迁入学院集体户(厦门市集美区户口)。
3、学院按月发放薪酬，标准不低于厦门同类高校同类岗位水平，并为教职工办理国家规定的社会保险。
4、符合学院辅导员教师专业技术职务聘任条件的，可聘任相关专业技术职务(辅导员教师专业技术职务系列：助教、讲师、副教授、教授)。
十、联系方式
联系地址：福建省厦门市集美区集美大道199号集美大学诚毅学院人力资源部
联系人：曾老师;联系电话：0592-6184996;6188653
邮编：361021
网址：http://cyhr.jmu.edu.cn/
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集美大学诚毅学院人力资源部
2020年3月18日
