5.港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。
6.考生须诚信报名、诚信考试。所有报名材料原件在笔试前须现场审核(请考生务必带齐，否则不允许参加考试;核对时间及方式另行告知)，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试形式：笔试采用闭卷考试，考试时间为90分钟。
2.笔试内容：思想政治理论知识、辅导员岗位基本常识等，由第三方机构负责出题，参考用书及相关文件如下：(附件)
3.笔试时间另行通知，笔试地点将根据报考人数确定，具体笔试地点将会在准考证上予以注明。
4.笔试成绩：采用百分制，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
5.笔试成绩公布时间：在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院网站上公布。
(二)面试
1.面试名单确定：按照每个岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例，由高分到低分顺序确定面试人选。不足比例的，按实际符合面试条件的人数确定面试人选。
2.面试人员名单公布：在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院网站上公布。
3.面试内容：应聘者的政治思想素质、辅导员的职业素养和业务能力。
4.面试形式：按照招聘岗位类别分组面试。
5.面试成绩：采用百分制，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。
6.按岗位类别分别成立三个面试评委小组，每组专家人数为7人。统一时间进行考评，面试专家当场给出面试成绩，面试完毕后工作人员在纪检监察审计室人员监督下核分，并向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
(三)总成绩计算
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。
五、体检
(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。
(二)体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考核
(一)体检合格者确定为拟考核人选，由中山职业技术学院根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考核，并核实其是否符合报考资格条件。
(二)考核不合格的或放弃考核资格的，将依次递补考核人选。
七、公示
考核合格的，确定为拟聘人选并在中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院网站上公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
本公告由中山职业技术学院负责解释。
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2020年中山职业技术学院公开招聘辅导员岗位一览表.docx
2019年广东省事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.docx
中山职业技术学院
2020年4月3日
