1.《威海经济技术开发区教育体育处2020年引进优秀高校毕业生报名表》（见附件2）。

　　2.本人有效期内的二代身份证。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。

　　3.学位、学历证明。2020年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书；留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。

　　4.非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上毕业生需提交获得省级优秀毕业生或师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上的证明材料。

　　5.择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》；在职人员应聘的，须提交有人事管理权限的单位（部门）同意的《同意应聘介绍信》（格式见附件3）

　　6.教师资格证书。未取得教师资格证书的，须在2020年8月15日前提交教师资格证书原件。

　　7.已签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明。

　　8．两张一寸彩色免冠照片。

　　现场资格审核须本人到场，不得委托他人。对应聘人员资格审查工作贯穿引进优秀高校毕业生工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查通过的人员发放准考证，并加入指定微信群，资格审核后的初试、考试、选岗、签约、考察、体检等有关事项均通过微信群发布。

　　五、考试

　　（一）考试时间：具体考试时间、地点以准考证上注明的为准。考生需持本人有效期内的二代身份证（或《港澳居民来往内地通行证》）、准考证参加考试。

　　（二）初试：原则上同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，可增加初试环节，初试方式为答辩，初试满分100分，从高分依次录取，初试结束，当场公布成绩，初试成绩不带入考试成绩。

　　（三）考试：考试方式为面试。按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试采取试讲（即模拟讲课）+答辩的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。

　　六、考察

　　考察采取差额考察方式进行。在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按岗位计划1：2比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。因确定的考察人选考察不合格、放弃考察等原因造成考察人选数量低于岗位计划数量的，可根据学科需要适当调整到其它紧缺岗位。

　　威海经济技术开发区教育体育处组成考察组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，提取、审核考察对象档案，并对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为引进人选。

　　考察结束后，考察合格人选等额确定为体检人选。

　　七、体检

　　体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经威海经济技术开发区教育体育处同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中按总成绩依次等额递补。

　　八、公示引进

　　根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在威海经济技术开发区政府门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，根据岗位计划数，按照考试成绩高分先选的方式确定岗位，办理聘用手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。