为进一步加强全市教师队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，招远市教育类事业单位面向社会公开招聘教师，现公告如下。

　　一、招聘计划和岗位

　　本次招聘共设岗位19个，招聘计划59名（含党校教师1名），具体详见附件1。

　　二、招聘对象和报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）除岗位另有要求，应聘人员年龄应在40周岁以下（1983年5月以后出生）；

　　（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业；

　　（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（六）法律、法规规定的其他条件。

　　（七）应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相同或相近。相近专业是否符合要求由资格审查小组研究确定并于网上报名期间每日在招远市人民政府网站公布审核通过专业。

　　（八）报考党校教师岗位须为中共党员（含预备党员），入党时间截至2024年5月15日。

　　（九）符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

　　应聘人员的有关证书（学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书等），除普通高校2024年应届毕业生应于2024年7月31日以前取得外，其他应聘人员应于2024年5月15日以前取得。

　　根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考：我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年（服务经历计算至2024年9月）且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。报考以上定向招聘岗位的人员，还需符合岗位招聘条件。

　　定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。已经就业或签订就业协议书的考生须提供用人单位出具的解约证明或单位同意报考证明信（附件2式样），实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章；公办中小学教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章同意。

　　根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读的非应届毕业生、现役军人，不得应聘。

　　曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律、法规规定不得应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘（2024年应届毕业生除外）。

　　海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可报考招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。香港和澳门居民中的中国公民，可应聘符合条件的岗位。按照教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。