联系人：乔老师，0312-5910791，0312-5910145。

　　2.资格审查

　　学校将分批次对应聘人员进行资格审查，凡通过资格审查的，以电话方式通知本人。

　　3.考试

　　（1）面试。通过资格审查人员需参加学校组织的面试、试讲，包括综合素质考核和试讲两部分，分值比为4：6。面试采取百分制，60分以上为合格。

　　（2）心理测试。考察应聘人员的心理健康素质，心理测试为参考项，不计入总成绩。

　　4.体检和考察

　　考试合格人员按1：1的比例进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予聘用。

　　体检合格人员进入考察环节，主要通过审核档案以及政审谈话等多种形式，全面考察应聘人员的政治思想、德才表现、工作能力及有无违法违规行为等情况。必要时学校派人到相关院校、单位进行政审。

　　应聘者须获得教育部门颁发的学历学位证书并经确认后方可进行下一环节。

　　5.公示

　　根据考试、体检和考察结果，经学校研究确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、学校网站公示7个工作日。

　　6.办理聘用手续

　　公示期满无异议人选确定为拟聘人员。拟聘人员与我校签订聘用合同，办理聘用手续。

　　（二）专职辅导员岗和管理岗招聘程序

　　1.报名

　　（1）报名方式：符合条件的应聘者请登录报名平台（https://zhikaocn.com/invitation/notice/516），按系统提示填写承诺书及个人报名信息。每人限报一个岗位，一旦出现重复报名情况，视为报名无效。

　　（2）报名时间：自公告发布之日起两周时间。

　　2.资格审查

　　学校通过报名系统对应聘人员进行资格初审，于报名结束后两周内通过学校官网通知公告栏公布资格初审通过名单。通过者一般需参加学校组织的笔试，开考比例为1：3。如未达到开考比例，经学校招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

　　资格复审一般安排在笔试前1天进行，具体时间另行公告通知。资格复审需要提交材料包括：（1）报名表（报名系统打印）；（2）笔试准考证（报名系统打印）；（3）身份证原件及复印件；（4）高校各学习阶段的学历学位证书原件及复印件；（5）各阶段学历证书电子注册备案表（应届生毕业生可提供研究生阶段的学籍在线验证报告）；（6）各阶段学位电子认证报告（应届毕业生可暂不提供硕士学位认证）；（7）取得境外学历学位的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（8）加盖公章的《毕业生就业推荐表》（应届毕业生提供）；（9）岗位要求的证书或证明材料（岗位要求是中共党员的需提供由基层党组织盖章的证明材料）。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，如发现不符合招聘条件及弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究责任。

　　3.考试

　　专职辅导员岗和管理岗的考试，分笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算成绩时，保留小数点后两位。

　　（1）笔试

　　笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，学校委托有资质的第三方机构出题和评卷。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　笔试采取百分制，60分以上为合格。合格者根据笔试成绩高低按招聘岗位数量的1：5比例进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。达不到比例要求，则按实际合格人数面试。

　　（2）面试和心理测试

　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和岗位适应性。面试采取百分制，60分以上为合格。

　　心理测试主要考察应聘人员的心理健康素质，心理测试为考察项，不计入总成绩。

　　（3）辅导员岗位的体能测评

　　报考专职辅导员岗位的应聘人员，需进行体能测试，体能测评不达标者不予录用。体能测评项目和合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。