7.全面考察。对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察,对体检合格的应聘人进行心理测试,心理测试作为组织考察的重要依据,考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据告知被考察人员。
8.确定拟聘名单并公示。根据笔试、面试、体检及考察情况,确定拟聘用人员名单(注:按普通专职辅导员、新疆籍少数民族学生辅导员两组进行分组排名并录取),并在学校网站公示7个工作日。
五、聘用
对公示无异议人员,学校为其办理有关聘用手续。签订劳动合同,试用期6个月,期满考核不合格,解除劳动合同。
六、招聘咨询
联系人:张老师电话:0510-81838865
电子邮箱:wxitrsc@163.com
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2020年2月13日