公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
在体检、考察（政审）、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。
被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。
新录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级；考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。
根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神，为保持干部队伍的相对稳定，我省乡镇（街道）新录用公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期）。
五、咨询电话
淮安市2020年考录公务员相关政策要求详见《江苏省2020年度考试录用公务员报考指南》与《淮安市2020年度考试录用公务员有关问题解释》。对考录职位的专业、学历、学位、技能、证书等资格条件以及基层工作经历等问题需要咨询时，报考人员可直接与招录机关联系。各招录机关咨询电话，详见《淮安市2020年度考试录用公务员政策咨询电话》。
如有疑问，还可拨打下列咨询电话：
考录政策咨询：（0517）83941813
考务技术咨询：（0517）83671403、83668563
咨询时间：工作日9:00－12:00、13:30－17:30
六、纪律与监督
考录工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考录纪律，坚持秉公办事，接受社会的监督。
监督举报电话：（0517）12380。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门、人事考试机构不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件：1.淮安市2020年度考试录用公务员职位简介表.xls
淮安市公务员局
2019年10月
来源：
http://zzb.huaian.gov.cn/qzlx/tszl/gbgz/zpzl/content/1572067197285zVEgM2fs.html
