按照考评成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。
2.直接选聘。分为综合评价和面试两个环节。综合评价和面试的内容、组织方式与公开招聘相应环节相同。
按照综合评价成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
总成绩采用百分制计算。笔试成绩、综合评价成绩、考评成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）体检和考察
按照总成绩由高分到低分等额确定入围体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察按有关规定组织实施，招聘机关组成考察组到招聘对象所在单位进行考察，广泛听取意见，查阅个人档案，重点审查政治表现，全面了解德能勤绩廉情况。
（五）公示
根据总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘任人员，并在“灯塔·烟台智慧党建”网站（www.ytdangjian.gov.cn）
网站公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
因体检、考察、公示不合格或个人放弃招聘资格等原因形成空缺的，招聘机关可从该职位符合条件的人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。无合适人选的，取消职位招聘计划。
（六）办理聘任手续
按照人事管理权限和有关规定，应聘者与招聘机关签订聘任合同，实行合同制管理，明确聘任期限、岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。
五、其他
本次公开招聘的职位及其资格条件，由招聘机关负责解释；其他未尽事宜，由烟台市委组织部负责解释。
政策咨询电话：0535-6785115
招聘机关咨询电话：详见《职位表》
监督电话：0535-6789112
附件：1.2019年烟台市面向全国公开招聘聘任制公务员职位表
中共烟台市委组织部
2019年10月24日
来源：
http://www.ytdangjian.gov.cn/system/2019/10/24/010603390.shtml
