3.面试
参加面试时,应聘人员凭有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加面试。
各岗位根据总成绩,从高分到低分(若总成绩相等,面试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考核对象。面试合格分数线为60分,低于该成绩者不能进入下一环节。根据总成绩从高到低,每个岗位可分别设置1名递补人选。入围体检、考核对象及递补人选在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。
(三)体检、考核
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。各用人单位(部门)组织安排不少于2周时间的实习考核,并提出考核意见,作为考核组成部分。体检、考核不合格的不予录用。
(四)公示
经体检、考核均合格的人员,学校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理进人和聘用手续。应聘者应于2020年3月31日前报到,否则学校有权取消录用资格。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1.浙江工业大学网站(http://www.zjut.edu.cn,“人才招聘”栏目);
2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘”)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0571-88320146(浙江工业大学纪检监察办)。
(四)有关本次招聘工作具体问题及成绩查询,请直接联系招聘单位。
咨询电话:0571-88320433。
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2019年9月30日