⑽报名人员需时刻关注集贤政府网发布的公告，且保持通讯畅通，因个人原因未及时参加考试的，视为自动放弃，报名人员自行承担相关责任;
⑾此次招聘人员设定最低服务期限为5年(含试用期)，服务期限内不得调往外市县;
⑿本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、笔试
笔试采取闭卷方式。招聘计划中有专业要求的，笔试考《专业知识》和《公共基础知识》，专业知识原则上不低于笔试总成绩的70%;没有专业要求的，考《公共基础知识》。笔试满分为100分，保留小数点后两位，考试时间为120分钟。笔试时间、地点以《准考证》为准。
五、面试人员资格确认
进入面试人数按照拟聘人数3:1的比例，以笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员，若笔试成绩末位出现并列的，则相应扩大面试人选数量。考生应在指定时间、地点按照要求积极配合现场资格确认工作，不得弄虚作假，凡提供材料信息不实的，取消报名人员参加面试资格，对未按规定时间参加面试资格确认的，视为自动放弃。自动放弃和审查不合格造成的空缺，按笔试成绩经资格审查后由高分到低分依次递补。
六、面试
面试成绩按100分计，低于60分者不予聘用。
考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考核和体检的人选根据考试总成绩按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定，若报名同岗位考生考试总成绩出现并列，以面试成绩高者进入考核和体检阶段。
面试时间和地点以《面试准考证》为准，领取《面试准考证》时间另行通知。面试采用结构化面谈的形式，主要测试应试人员解决实际问题的能力，面试出现空缺不予递补。
七、考核和体检
考核工作由用人单位负责，考核内容包括：考核拟聘人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现，并提供无劣迹证明。
体检工作由集贤县人力资源和社会保障局统一组织，体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
考核、体检不合格者不予聘用，对体检及考核造成的空缺不再进行递补。
八、公示和聘用审批
考核和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，在集贤政府网(http://www.jixian.gov.cn/)上进行公示，公示期为7个工作日，公示期有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，不再进行递补;公示期满无异议的，进入试用期，试用期6个月，试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期)。试用期不合格的，不予聘用。
未尽事宜最终解释权归集贤县事业单位招聘工作领导小组。
咨询电话0469-4670104
点击下载>>>
集贤县人力资源和社会保障局
2019年9月12日
