面试前，⒈县委组织部对面向在岗大学生村官招聘的通过笔试人选进行资格复审2.县人社局对面向社会公开招聘，服务期满“三支一扶”与“苏北计划”招聘的通过笔试人选进行资格复审。
参加资格复审人员需携带笔试准考证、毕业证书、学位证书以及其他岗位要求的证明材料。参加资格复审考生需提供与笔试准考证相同底版彩色二寸照片一张(资格复审的时间、地点请广大考生及时关注花乡沭阳网站公告)。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、在规定时间不按时参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、放弃资格复审的考生，取消面试资格，并在同岗位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。
面试采取结构化面试形式。
面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%)，在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员。
面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
(五)体检
体检工作由县委组织部、县人社局会同有关部门共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。
(六)考核、公示
体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。
考察结束前，其中：1.在岗大学生村官由县委组织部考察，2.面向社会公开招聘，服务期满“三支一扶”与“苏北计划”人员由县人社局组织考察。
考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明;未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。所有考生的个人征信证明纳入此次考察政审内容。
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示时间为7日。
在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。
四、人员待遇和编制手续办理
经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理聘用和入编手续。
聘用人员最低服务期为5年，试用期为1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。
被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。
五、纪律监督
整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话：0527-83939897(沭阳县人社局纪检组)
六、本简章由沭阳县委组织部、县人社局负责解释
面向全社会招聘、服务期满“三支一扶”与“苏北计划”政策咨询电话： 0527-83595162(沭阳县人社局事管科)
面向在岗大学生村官招聘政策咨询电话： 0527-83069809 (县委组织部综干科)
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沭阳县人力资源和社会保障局
2019年9月5日
