(2)每名应聘人员只能报考一个岗位。

　　(3)请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　(4)资料不全者，谢绝报名;报名成功，资料一概不退还，请知悉。

　　(三)资格审查

　　由招聘领导小组办公室组织对应聘人员进行资格审查。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合报考条件人数的比例原则上要达到1：3方可组织笔试。达不到该比例的，经招聘工作领导小组同意，应当相应减少招聘计划数直至取消该岗位招聘。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发放笔试《准考证》。资格初审合格人员名单将在海南省血液中心官网(http://www.blood.org.cn/)和海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网(365人才热线：www.hns365.com)、众合微信公众号(hns365_com)上公示。

　　(四)组织考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。

　　1、笔试时间及地点：详见准考证。

　　2、笔试方式、科目及内容

　　笔试采取闭卷方式进行，内容为招聘岗位要求相关的基础知识、专业理论知识和思想政治理论知识。笔试实行百分制，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩及笔试合格分数线将在海南省血液中心官网(http://www.blood.org.cn/)和海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网(365人才热线：www.hns365.com)、众合微信公众号(hns365_com)上进行公示。

　　3、资格复审：笔试成绩公布后，在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定面试资格人选，并在海南省血液中心官网(http://www.blood.org.cn/)和海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网(www.hns365.com)、众合微信公众号(hns365_com)上公布入围面试资格人员名单。其中岗位的招聘人数在10人以上的，面试比例为1:2;9人以下的，面试比例为1:3。

　　面试前三天，由招聘领导小组办公室组织入围面试的考生进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本、毕业证书、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识)及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件。留学回国的报考人员，还须出具教育部的学历认证。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩(在合格分数线以上的)从高分到低分依次递补。

　　4、面试

　　(1)面试内容与形式：面试采取结构化面试方式进行，考察应聘人员适应岗位要求的综合素质能力(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。

　　(2)面试时间与地点：另行通知。

　　(3)面试由海南省血液中心招聘工作领导小组组织专家评委对面试人员进行面试。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

　　(4)面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试综合成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。综合成绩在海南省血液中心官网(http://www.blood.org.cn)和海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网(www.hns365.com)、众合微信公众号(hns365_com)上进行公布。报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　(五)考察及体检

　　根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察，同时对应聘人员资格进行复查。根据考察情况确定体检人选，体检由海南省血液中心统一组织，体检费用由考生承担，体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内复查，并在海南省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。