(六)考核
1.考核主要核实考核对象是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
2.由校人事处对考核对象进行考核。考核采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现、是否需要回避等方面的情况，往届毕业生还需要协审。
3.考核对象接到三明学院调档函后，应将个人档案于15日内寄到三明学院人事处档案室黄老师处，未及时寄到或档案材料不全的，推迟办理或暂停办理聘用手续，由此造成的后果由其本人自行承担。
4.考核对象未配合学校在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。考核不符合要求的不能聘用。因放弃考核或考核不合格的，而造成招聘名额空缺，可在该岗位符合条件的其他报考者中，按总成绩上合格线的其他报考者中从高分到低分的顺序依次等额递补。
(七)公示与聘用
经考试、体检、考核均合格，拟聘用人员名单确定后，将在三明学院网站、三明市人社局网站上进行为期7天的公示。公示期满无异议的拟聘用人员，报市人社局核准后，办理聘用手续。拟聘用人员工资、公积金、社保等福利待遇享受时间始点以市人社局聘用文件发文时间为准。
四、服务期限
享受福建省引进人才待遇的，服务期为8年，其他的为5年(详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》，正式入编前须签订《入编协议书》)。
五、其他
(一)应聘者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格，责任自负。
(二)严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。
(三)三明学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，三明学院纪检监察审计处电话：0598-8399682。
(四)本通告仅限本次招聘，其它未尽事宜，由三明学院人事处负责解释。
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三明学院
2019年8月13日
