4.报考人员的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2019年8月13日(2019年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2019年9月30日);未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消考试资格。

三、招聘办法与程序

本次招聘坚持贯彻“公开、公平、公正”的原则。

(一)发布通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明学院招聘网站(http://www.fjsmu.edu.cn/rczp/list.htm)向社会统一公布。

(二)报名和资格初审

1.报名时间：2019年8月13日--8月28日。

2.报名方式

(1)现场报名：三明学院人事处人事科(综合楼519);

(2)网络报名：请投递简历至smxyzp@163.com。

3.报名材料：网络报名需提供填写好的《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》、本人身份证、毕业证书、学位证书等证书复印件，未毕业应届生需要提供就业推荐表复印件，留学回国人员还需提供国外学历认证复印件。现场报名需提供《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》、本人身份证、毕业证书、学位证书等证书原件，未毕业应届生需要提供就业推荐表原件，留学回国人员还需提供国外学历认证原件。

4.根据岗位招聘条件，由学校人事处对报考者进行资格初审。报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时所提交的信息和材料真实性、准确性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

5.通过初审的名单会公告在学校人事处网站上。咨询电话：0598—8397457(陈老师)。

(三)资格复核

1.由学校人事处对报考者进行资格复核。现场报名的考生在报名时进行资格审查，需要提供本人身份证、毕业证书、学位证书等证书原件和复印件及其他相关材料;有单位的往届生还需要提供单位同意报考材料。

2.网络报名的考生面试之日前一天上午下班前，携带相关材料(参照现场报名)到三明学院人事处进行资格审查。

3.资格审查合格的，准予面试。

4.留学回国人员在报名时需提供国外学历认证。

5.考生须带一寸正面免冠彩色近照4张(用于张贴准考证和《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》)。

(四)考试办法

1.根据拟聘岗位需要，本次考试采取面试方式进行。测试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。

2.考试由学校人事处会同校内相关单位组织实施。考试的时间、地点、内容、成绩等均公布在三明学院人事处网站上，具体以学校人事处网站公布的各岗位考试方案为准。

3.各招聘岗位考试方案中要明确招聘岗位及人数，招聘专业及要求，面试时间、地点、内容、报名情况和其他应让考生知晓的相关事宜。

4.面试成绩实行100分制,面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。

5.考试成绩公布。考试成绩一般于考试结束后三天内在三明学院人事处网站予以公布。

(五)体检

1.体检人选的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，按总成绩从高到低的顺序依次确定体检人选。体检人选将于考试结束后三天内连同考试成绩一同在三明学院人事处网站予以公布。

2.体检标准：参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者或不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或弃权等原因而造成岗位空缺，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

3.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

4.体检的组织。体检由学校统一组织实施。具体事宜由学校另行通知。