(3)其他岗位笔试均为两科，内容为政治理论和综合知识(政治理论主要包括时事政治、马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想等;综合知识主要包括文理综合知识及应用文写作等)。

每科满分为100分。政策性加分只在笔试成绩中计算，笔试总成绩=(两科成绩之和+政策性加分)÷2 。笔试总成绩按百分计。

笔试成绩查询。笔试结束后，考生可自行登录报名网站输入用户名、密码查询本人笔试成绩。

2、面试人选现场资格确认

面试资格确认范围：

(1)不通过笔试，直接进入面试环节人员;

(2)通过笔试，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。

对拟进入面试人选进行现场资格确认，现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人有效身份证、高校毕业生派遣报到证、学历证书等有效证件原件及复印件;用第二学位报考的人员需提供第二学位证;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证;岗位有户籍要求或资格要求的提供户口本或资格证书;已就业的毕业生提供单位同意报考证明;凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次等额递补。

面试人选现场资格确认时间、地点将在五大连池市人民政府网站www.wdlc.gov.cn、五大连池市事业单位公开招聘工作人员网上报名系统http://wdlc2019.ibaoming.net 公布。

3、面试

直接进入面试环节人员与通过笔试进入面试环节人员同时进行面试。

(1)教师岗位面试采取说课方式，在限定时间进行相应岗位同步必修教材说课(报考高中教师即用高中教材，报考初中教师即用初中教材);

(2)医生岗位面试采取面谈方式，主要考察相应岗位所需的医学专业知识以及综合技能;

(3)其他岗位面试均采取结构化面谈方式，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形象等方面的要素情况。

面试满分100分，低于60分者不予聘用。

面试时间、地点将在五大连池市人民政府网站www.wdlc.gov.cn、五大连池市事业单位公开招聘工作人员网上报名系统http://wdlc2019.ibaoming.net公布。。.

4、考试总成绩计算方法

参加笔试及面试人员考试总成绩以百分计。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位。

直接进入面试环节人员的面试成绩以百分计，保留小数点后两位。

5、递补和调剂

考试结束后，出现岗位空缺的，进行递补和调剂，具体方式如下：

(1)递补

教育、卫生、自然资源部门所属事业单位的岗位出现空缺，按照报考同一岗位依据考试成绩从高分到低分的顺序进行递补，额满为止。

(2)调剂

其他岗位出现空缺按照“同一序列单位、相同招聘学历”的原则从服从调剂的考生中，按面试成绩由高分到低分的顺序进行调剂，补充岗位空缺，额满为止。

调剂原则：

① 岗位条件要求统招、硕士研究生及以上，硕士学位及以上的;岗位代码为1101、1201、1301、1401可相互调剂;

②岗位条件要求原“211工程”院校，统招、本科及以上，学士学位及以上的;岗位代码为1501、1502、1601、1701、1801、1901、2001、2002、2101、2201、2301、2302可相互调剂。

6、考察

不进行考试，直接进入考察环节人员，重点考察其职业操守和道德品质，并同时对其专业素质进行评定。

(三)体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经五大连池市事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，按递补和调剂原则进行岗位补充。

(四)考核

由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校及工作单位采取个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力、专业素养等方面的表现。同时复查报名资格。因考核不合格或考生本人其他原因不能上岗者，取消聘用资格，经五大连池市事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，按递补和调剂原则进行岗位补充。