2、面试
面试时间：2019年1月25日上午8：30开始。
①教师系列采取试讲的方式进行。内容为指定内容，主要考核教学设计、教学方法与手段的运用、教学内容表达等基本教学能力，试讲时间为15分钟，提前15分钟备课。
②非教师系列采取现场能力测评的方式进行。内容为答辩、完成指定任务等，主要考核应聘人员的基本从业能力和岗位胜任力，时间30分钟。
面试同时考察应聘人员的仪表仪态及语言表达能力。
③面试打分方式采取“体操打分法”，即在所有评委的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，其余评委的平均分数为应聘者面试项目成绩(保留两位小数)，面试成绩占总成绩的60%。
3、确定考察人选
笔试和面试成绩按比例计算得出综合成绩，从高分到低分依次确定考察对象，如总分相同，面试成绩高的人员确定为考察人选(针对思想政治教育、马克思主义理论专业，同等条件下，中共党员优先确定为考察人选)。
(四)考察
对确定考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考察，同时对个人档案进行专项审核。考察结束后，由学院选聘工作对拟聘人员提出考察意见并报市教育局、市人社局备案。
(五)体检
对拟聘人员集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。遇有体检不合格者，从本岗位中依次按总成绩由高分向低分递补。
(六)公示
在廊坊市事业单位招聘考试网、廊坊人才网、廊坊卫生职业学院官网上对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示后发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消拟聘人员的拟聘资格，依次按总成绩由高分向低分递补。
(七)聘用
选聘工作结束后，公示无异议的人员，按规定报市教育局、市人社局备案审批。审批通过后，办理相关手续，并签订正式聘用合同。拟聘人员接到通知后，要在15日内完成报到等相关手续，遇有特殊情况需要延期的需经市教育局、市人社局批准，否则视为自动放弃聘用。
廊坊卫生职业学院对择优选聘的人员实行试用期制度。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考查、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环境，发现应聘者不符合应聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。
咨询电话：0316-6058713，0316-6026625
原标题：廊坊卫生职业学院2018年公开选聘工作人员公告
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廊坊卫生职业学院
2018年12月29日
原文链接：http://www.syzp.lfang.gov.cn/Web/wenjian/20181229144051.html
