07岗位报名成功人员;

报考06、16岗位的，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加实践技能测试人员，不足3倍的，按实确定。

实践技能测试主要测试应聘者实践操作技能，成绩以百分制计算，设定合格分数线为60分。实践技能测试成绩当场通知考生。

实践技能测试地点、时间另行通知。

③面试

参加对象：

报考01-05、11-15岗位的考生，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定;

报考06、16岗位的考生，实践技能测试合格者参加面试;

报考07岗位的考生，在实践技能测试合格人员中，根据实践技能测试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定;

08-10岗位报名成功人员。

面试成绩以百分制计算，设定合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点另行通知。

(五)总成绩

报考01-05、11-15岗位的考生，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%综合计算考生总成绩;

报考06、16岗位的考生按笔试成绩占30%、实践技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例综合计算考生总成绩;

报考07岗位的考生，按实践技能测试成绩占60%、面试成绩占40%综合计算考生总成绩;

报考08-10岗位的考生，面试成绩即总成绩。

所有成绩如遇小数，小数点后第三位四舍五入后保留二位。

四、体检和考察

在面试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据实际招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员(如考试总成绩相同，报考01-05、11-15岗位的考生，取面试成绩高者;报考06、07、16岗位的考生，取实践技能测试成绩高者;报考08-10岗位考生加试后确定进入体检的人员)。

体检由崇川区卫生和计划生育委员会统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间和地点另行通知。

体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

因体检或考察不合格或其他情形出现缺额时，从报考该岗位的面试成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示和聘用

对体检和考察合格的拟录用人员进行公示，公示不少于5个工作日。

对公示结果无异议的拟录用人员，由招聘单位在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续。拟聘用人员与原单位有劳动或聘用关系的，由本人在规定时间内协调解决，逾期做自动放弃处理。

六、人员性质及基本待遇

新招聘合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式。薪酬待遇由录用单位参照同类医院(社区卫生服务中心)同等岗位执行，并按规定缴纳五险一金。

七、纪律监督

公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督举报电话：0513-85010329

八、其他事项

1、考试时需携带并出示准考证、本人身份证。

2、本考试所有相关信息在南通市崇川人力资源网(http://www.ntcchr.com)公布。

3、本《公告》由崇川区卫生和计划生育委员会负责解释。

4、咨询电话：0513-55082299。

附件1：《崇川区卫生计生系统2018年公开招聘企业化管理人员岗位简介表》

附件2： 《崇川区卫生计生系统2018年公开招聘企业化管理人员报名表》

南通市崇川区卫生和计划生育委员会

2018年11月26日