3、需提交的资料

（1）身份证；

（2）学历、学位证书或相关证明；

（3）专业技术职务资格证书或职业资格证书；

（4）个人履历；

（5）其他需要提供的资料。

4、在招聘过程中，应聘人员如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，须在《报名表》中“家庭主要成员基本情况”一栏中说明，同时应聘人员应提供下列证件或证明：

（二）资格审查

依据招聘的条件和资格，我单位对报名人员进行资格审查，我单位将以电话、短信或电子邮件的方式通知初选通过的人员参加笔试，资格审查不合格者恕不通知。

（三）笔试

笔试采取闭卷的形式进行，内容参照国家公务员考试大纲，主要为行政能力测试和申论(时间地点另行通知)。驾驶员笔试、驾驶技能考核：笔试采取闭卷的形式进行，考试主要内容为驾驶员技能理论知识。驾驶技能考试为车辆操作考试（时间地点另行通知）。

（四）面试

根据考生笔试成绩高低，按照拟招聘岗位1:3的比例参加面试，如出现成绩并列的，则并列者同时进入面试。我单位将以电话方式通知笔试通过的人员进行面试。面试形式为结构性面试，主要考察专业知识和技能、语言表达、临场应变、逻辑思维等综合素质(时间地点另行通知)。

（五）综合成绩的计算方法

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（六）体检

经综合成绩确定的初步人选，应按市局（公司）要求在规定的时间到规定的医疗体检机构进行统一体检。体检结果不符合招聘岗位任职要求的，不予录用。

（七）拟录用人员名单的确定

根据初步人选的笔试、面试成绩及体检结果，研究确定拟录用人选。

（八）拟录用人员进行公示

根据确定的拟录用人员，天水市局（公司）将在市局（公司）外网进行公示（外网网址：http://www.gs.tobacco.com.cn/gsds/tsyc/Pages/GsIndex.aspx），公示期不少于7天。

（九）办理录用手续

对确定的录用人员，应按照《天水市烟草专卖局（公司）劳动合同管理办法》规定，自用工之日起与市局（公司）签订劳动合同，并办理相关的社会保险手续。全日制劳动用工劳动合同期限约定3—5年，试用期不少于6个月，依据试用期的综合表现、考核结果决定留用与否。

被录用人员应服从组织安排，不服从组织安排的，取消其录用资格。录用人员系有就业经历的，应要求其出示与原单位解除、终止劳动关系的证明或失业证明。

（十）岗前培训

对被录用人员按照职工教育培训管理有关规定进行新员工入职培训。

五、应聘注意事项

（一）应聘毕业生提供的个人信息及资料必须真实、有效，所交资料恕不退回。

（二）对伪造、涂改证件、证明，瞒报、漏报、错报相关信息或以其他不正当手段获取应聘资格以及在考试过程中作弊的，取消考试或录用资格;已经录用的，一经查实，解除劳动合同。

（三）请保持通讯工具畅通。如果未能进入下一环节或未被录用，恕不另行通知。

（四）本次报名和考试不收取任何费用。

六、联系方式

通信名称：天水市烟草专卖局(公司)人事科

通信地址：甘肃省天水市秦州区藉河北路

邮编：741000

电子邮箱：tsyczgk@126.com

联系电话：0938-6827736

联系人：张馨月

七、招聘监督

本次招聘由天水市烟草专卖局（公司）纪检监察科负责全程监督。

监督举报联系电话：0938-6827735

监督举报联系人：高文军

天水市烟草专卖局（公司）

2018年7月19日

来源：

http://www.wushan.gov.cn/rsj/gzdt/webinfo/2018/07/1531826644056558.htm