根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，海南州面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位、范围

(一)招聘岗位

海南州2018年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员71名，其中：例行招聘11名;教师60名(见附表)。

(二)招聘范围

此次公开招聘范围分面向全省和面向全州。面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向本州招聘范围包括本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、应由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期满的退伍士兵)。以上条件符合其中一项即可。每人只限报1个岗位。

二、招聘程序、报名方式、时间和资格审查

(一)招聘程序

此次公开招聘岗位按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消招聘资格。

(二)发布公告

在青海省人事考试信息网、海南州人民政府网、海南州人力资源和社会保障局网发布招聘公告。

(三)报名方式、时间和资格审查

1、报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。

报名时间为2018年5月2日9时-5月8日18时;缴费时间为2018年5月2日9时-5月12日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网www.qhpta.com，详细阅读网上报名须知、操作及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名和考试时必须使用有效二代居民身份证。

2、符合加分条件的考生(少数民族考生除外)，在网上资格审查通过后，请携带符合加分条件的相关证明的原件及复印件于2018年5月16日-5月18日到海南州人事考试中心(城北新区海南州人力资源和社会保障局二楼)进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员名单，将在青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)公示。

3、报名资格审查工作按照“谁审核、谁负责”的原则，由州人社局、州级主管部门和用人单位负责，并负责向考生做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。

三、成绩计算

考试分笔试和面试两部分。笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留2位小数。

教师岗位笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩的计算方法为：考试总成绩=〔(综合应用能力+职业能力倾向测验)÷3+政策加分〕×60%+面试成绩×40%。

例行招聘的岗位笔试占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%，总成绩的计算方法为：考试总成绩=〔(综合应用能力+职业能力倾向测验)÷3+政策加分〕×70%+面试成绩×30%。

四、笔试时间、资格复审及面试

(一)笔试内容、时间

1、笔试时间拟定于2018年5月26日，具体考试时间和地点以准考证为准。

2、笔试内容包括：职业能力倾向测验(满分150分)，和综合应用能力(分六类：综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类、中小学教师类D类、医疗卫生类E类、少数民族语言类F类，满分150分)两门，各占笔试成绩的50%。

3、笔试成绩计算方法：笔试成绩=〔(综合应用能力+职业能力倾向测验)÷3〕+政策加分

4、依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1:1(或不足1:1)的，将设定笔试成绩最低分数线，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类(同类是指所测试的《综合应用能力》类别一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1：1)岗位进入现场资格审查所有人员的最后一名的成绩为标准来设定。