根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，2018年青海省第五人民医院面向社会公开招聘60名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、程序

此次岗位均面向全国范围公开招聘。公开招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

二、报名方式和时间

(一)招聘报名工作采用现场报名、现场资格审查、现场缴费和领取准考证的方式进行，现场报名时间为2018年4月19日-4月25日(工作时间内);报考人员需持二代身份证、毕业证、学位证、任职资格证、个人简历(附自荐书、各类获奖证明、奖状、资格证、等级证、英语水平证明等复印件)原件及复印件、本人近期1寸免冠彩色照片2张，到省第五人民医院人事科现场报名，并签订诚信承诺书。

(二)报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由我院根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)该岗位招聘计划;若取消(或核减)的，给考生退还报名费，若保留招聘计划的，将由我院视笔试、面试成绩最终研究决定是否聘用。

(三)报名成功后，参加笔试的应聘者需在5月2日(工作时间内)到青海省第五人民院人事科领取笔试准考证。

(四)资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

三、笔试考试时间及内容

此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。除备注中标注为 “考核聘用”岗位外，其他岗位均属于“考试聘用”岗位。笔试在省卫计委的指导下，由我院具体组织实施。

(一)报考“考核聘用”岗位的应聘者不参加笔试，只参加面试考核，在报名资格审查通过后，根据医院要求参加面试考核。

(二)报考“考试聘用”岗位的考生参加医院组织的笔试。笔试时间为2018年5月5日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试方式为闭卷考试。笔试内容为专业知识测试。“考试聘用”岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的70%和30%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

四、面试

(一)报考“考核聘用”岗位的应聘者及报考“考试聘用”岗位且通过笔试的应聘者，参加面试考核。

(二)面试时间为2018年5月13日-5月14日，具体时间及地点由医院另行通知。面试内容为综合素质评估和专业能力评估。

(三)面试方式。面试考核由工作能力综合评估小组按各专业分别考核。采取技能操作与答辩相结合的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

打分采用百分制计分法。技能操作和答辩分别进行(技能操作与答辩各占50%)，面试考生完成技能操作和答辩后，考官根据其技能操作和答辩的情况分别进行评分。两项考核均按去掉一个最高分和一个最低分，以其余考官评分的平均分为成绩。招聘岗位数与参加面试人数之比为1：1的，面试合格标准为60分，达不到合格标准的取消招聘资格。

五、体检考察

进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检由我院负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。考察工作由我院负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。

六、公示聘用