2、面试
依照笔试成绩高分到低分的次序，每个招聘岗位按1：3比例确定面试人员。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数确定面试人员。
面试评委小组在面试完毕后当场评分、统分，从高分到低分依次择优录用。面试采用百分制计分，成绩计算到小数点后2位。个人总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩低于60分者不予推荐聘用。
如出现总成绩同分者竞争最后一个录用(递补)资格，遵循面试成绩高者录用(递补)的原则;在面试成绩也相同的情况下，原则上须加试决定录用(递补)人员。
五、体检
拟聘用人员须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的体检项目和标准参加体检。
六、考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
七、公示
学校根据体检、考察结果确定公示人员名单。名单在华南农业大学人事处网页进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
八、岗位聘用和薪酬待遇
聘用人员为事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)与学校签订岗位聘用合同。
九、其他
1、关于递补调剂的说明。如因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用等原因出现招聘岗位缺额的，可根据学校用人需求在同岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分进行等额递补;
2、招聘工作有关事宜及通知，将通过华南农业大学人事处网页发布;
3、需入户广州市的人员，须符合广州市户口迁入有关规定。
十、联系方式
【咨询电话】
学生工作处：020-85280084
人事科：020-38675585
【监督投诉电话】
纪委监察处：020-85280034
原标题：华南农业大学2018年公开招聘辅导员公告
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华南农业大学人事处
2018年1月24日
