4.工作人员故意泄露考试题目的。

5.工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

6.未按规定实行回避的。

7.有其他违纪行为的。

（三）建立诚信记录制度

对于违反公开招聘纪律的报考人员，将其违纪情况载入本人诚信记录，3年内不得参加县城学校公开招聘；对违反规定招聘的人员，一经查实，视情节轻重调离用人单位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

附：环县一中等县城学校公开招聘专任教师计划表

环县人力资源和社会保障局环县教育体育局

2017年7月22日

来源：

http://huanxian.gov.cn/html/ggtz_1435_11993.html