考察工作由县委人才工作领导小组牵头，组织考察组到被考察对象所在学校或单位进行综合考察。在重点考察报考人选的道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现等情况的同时，进行资格复审。

体检由县人力资源和社会保障局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

因体检、考察不合格或本人主动放弃出现的空额，不再递补。

(五)确定人选。根据笔试、面试和考察结果，由县委人才领导小组研究确定拟引进人选。

(六)公示。对拟引进合格人员集中在浠水县人民政府网上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。

(七)办理聘用手续。经公示无异议者确定为拟引进人选，由县委人才工作领导小组研究确定工作岗位，并按有关规定办理聘用手续。本次聘用人员在用人单位服务年限一般不得低于5年(经组织调动的除外)。

五、其他事项

本公告由县委人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行公告。

咨询电话：0713-4224796

监督电话：0713-4240606

原标题：2017年浠水县事业单位通过”绿色通道“引进40名人才公告

中共浠水县委人才办 　浠水县人力资源和社会保障局

2017年5月27日