(二)现场面试：采取结构化面试方式，满分为100分，由考官组进行评分，主要考察应聘者的综合知识水平，职业责任感，逻辑思维、信息获取、组织计划、语言表达、人际关系、应变能力、举止仪表、性格气质等。现场面试得分按照40%折算总成绩。
银川地震台仪器运维岗报考人员，需进行动手能力测试，测试成绩包括在面试成绩内(即现场面试得分按照30%折算)占总成绩的10%。
六、综合成绩计算方法
考生综合成绩=公共科目成绩×10%+高等数学成绩×20%+普通物理成绩×20%+基本条件评分×10%+现场面试成绩×40%(含动手能力测试成绩)。
七、体检、组织考察：面试结束后，根据考生综合成绩，由高到低按1：1比例确定体检和考察人员。进入体检和考察对象的考生综合成绩不得低于70分。
宁夏地震局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核考察。按招聘数1：1确定组织考察人员。
七、公示：对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。提倡实名举报，如实反映问题，提供必要的调查线索。对举报反映的问题，我局将进行调查核实，并及时向举报人反馈调查结果。
八、其它：
(一)报考人员须保持通讯联络畅通，在笔试、面试、体检、考察等环节前无法联系的报考人员，责任自负。
(二)体检、组织考察中，如有不合格者或考生本人自愿放弃时，宁夏地震局将视情决定是否递补。
原标题：宁夏回族自治区地震局2017年公开招聘事业单位专业技术人员公告
点击下载>>>
2017年宁夏回族自治区地震局公开招聘岗位与资格条件.doc
宁夏回族自治区地震局人事教育处
2017年3月10日
