九、诚信档案管理

　　报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;

　　(三)其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。

　　报考人员在考试、体检、考察过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　十、招聘监督

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理，监督电话：0775—2825336。

　　本招聘公告由玉林市统计局(0775-2825472)和玉林市人力资源和社会保障局(0775—2684008)负责解释，县(市、区)统计局负责招聘资格条件方面的问题解释(联系电话详见附件1)。

　　附件：

　　1.2024年玉林市县级政府统计机构面向优秀统计协管员(协统员)公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

　　2.2024年玉林市县级政府统计机构面向优秀统计协管员(协统员)公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　玉林市统计局  玉林市人力资源和社会保障局

　　2024年4月30日

　　原标题：2024年玉林市县级政府统计机构面向优秀统计协管员（协统员）公开招聘事业单位工作人员公告

　　文章来源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18371621.shtml