2.资格初审。通过报考资格初审的人员，报名信息一经提交不得修改。报名截止时间(2024年5月31日17:00)之前，报考资料不全或电子照片不符合要求被审核驳回的，报考人员应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名截止时间(2024年5月31日17:00)之后，报名系统自动关闭，所有报考者不能修改及提交报名信息。请报考者合理安排时间，选择与本人条件相符的岗位尽早报考，避免因网络拥堵无法提交报名申请。本次报名不需要缴纳费用。

　　3.资格审查贯穿人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名资格条件、提供虚假材料或违反引进工作规定的，一经发现，立即取消考试或聘用资格。

　　(二)资格确认和面试

　　1.面试前，通过资格审查人员均须进行面试资格确认(具体安排另行公告通知)，采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。面试资格确认须提交以下材料：

　　①嵩县2024年引进研究生学历人才报名表1份(粘贴网上报名时提供的近期1寸彩色免冠照片);

　　②身份证原件及1份复印件(身份证复印件上半部为正面头像，下半部为背面签发机关，A4纸复印);

　　③本科毕业证及学位证、研究生毕业证及学位证，以及所有取得学历的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历及学位认证书(原件及1份复印件);

　　④在职应聘人员须另外提供现工作单位同意报考证明(由用人管理权限部门盖章);

　　⑤报考面向嵩县户籍(或生源)人员及其配偶(或子女)职位的考生，视个人情况还需提供户口簿首页及本人页、生源地毕业证或学籍表、结婚证等相关证明资料原件及1份复印件。

　　2.各岗位通过面试资格确认人数与引进计划数的比例不低于2:1。未达到规定比例的岗位，根据实际情况进行适当核减，并及时向社会发布引进计划调整公告。

　　3.未按规定时间进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认通过人员，将及时予以公告。届时，考生按公告有关要求需再次登录报考网站，自行下载打印面试准考证。面试资格确认结果、打印准考证时间和面试时间、地点等具体安排，将通过嵩县人民政府网(http://www.hnsongxian.gov.cn/)、嵩县党建微信公众号(微信关注：嵩县党建)及时发布，请考生随时关注。

　　4.面试由县委人才办、县人社局、县卫健委统一组织，采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分100分，低于75分者不得进入下一环节。低于60分者，不计入考场平均成绩和加权系数计算。

　　未按要求参加面试者，视为自动放弃。实际参加面试的考生人数形不成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，考生的面试成绩须达到75分，方可进入体检和考察。

　　(三)体检和考察

　　1.按岗位计划引进人数1:1.5比例(最后一名成绩并列者一并进入)确定体检人员，参加体检人员早上空腹持本人身份证、面试证统一到指定地点参加体检，体检参照公务员现行录用相关标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，按引进岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检相关事宜将通过嵩县人民政府网、嵩县党建微信公众号另行公布，请考生持续关注。

　　2.按计划引进人数1:1比例(最后一名成绩并列者一并进入)确定考察人员，考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。对考察后仍出现最后一名成绩并列者，将采取面试加试方式排出名次，确定最终人员。拟引进人才在考察阶段要签订《服务承诺书》，不签订的视为自愿放弃。

　　(四)公示和聘用

　　1.拟引进人员在嵩县人民政府网、嵩县党建微信公众号进行公示，公示期不少于7个工作日。