（二）培训挂职。引进的优秀青年人才正式到岗前，组织岗前培训，统一安排到镇街或有关部门和单位挂职锻炼，时间一般为1年（含试用期）。挂职期满后，根据考核情况、专业背景等情况，安排到相关事业单位工作。

　　（三）后续管理。引进的优秀青年人才，作为机关事业单位后备干部重要来源，由组织人社和有关部门统一管理。

　　（四）服务期约定。本次引进优秀青年人才均设置最低3年服务期限，未达到服务年限的，不得报考或调往区外。

　　九、其他

　　报考人员在引进期间，应及时登录威海市文登区人民政府网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。

　　咨询电话：0631-8452057

　　附件：国内“双一流”高校和2023年QS榜单前200名高校名单

　　威海市文登区委人才工作领导小组

　　2024年4月24日

　　原标题：2024年威海市文登区引进优秀青年人才公告

　　文章来源：http://www.wendeng.gov.cn/art/2024/4/24/art_140376_4515467.html