为进一步完善“公开、平等、竞争、择优”的进人、用人机制，吸引优秀人才从教，努力提高教师的整体素质，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)的有关规定，结合海盐县教育系统新教师补充工作的实际情况，并经县有关部门核准，现将2024年公开招聘新教师相关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，符合《中华人民共和国教师法》的有关规定，取得相应的学历和教师资格条件。

　　(二)具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。

　　(三)1988年5月13日以后出生。

　　(四)对户籍有要求的，以2024年5月13日户口所在地为准。海盐生源指高中毕业于海盐县、不具有海盐户籍的高校毕业生。浙江生源指高中毕业于浙江省、不具有浙江户籍的高校毕业生。

　　(五)本公告所提出的专业要求，以所学专业或教师资格证所认证的学科为准。

　　(六)普通高校2024年应届毕业生，须在2024年8月31日前提供职位要求的相关学历学位证书，其他人员须在2024年5月13日前取得毕业证书(学位证书)。留学人员报考，报名时须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(无法提供的不予报考)。

　　二、具体岗位要求

　　(一)高中段教师岗位

　　1.专业对口并具备以下条件之一的，不作户籍、教师资格要求：①普通高校全日制师范类本科毕业生;②“双一流”建设高校(学科)、六所教育部直属师范院校的全日制本科毕业生;③硕士研究生及以上学历毕业生，且本科或研究生所学专业为师范类专业，或本科毕业于全国“双一流”建设高校(学科)。

　　2.专业对口并具备以下条件的，不作教师资格要求，但仅限浙江省户籍或浙江生源：硕士研究生及以上学历毕业生，且本科录取专业最低控制线不低于当年度浙江省普通高考特殊控制线(2021年之前为普通类一段线)。

　　(二)学前教育教师岗位

　　大专及以上学历，取得学前教育教师资格条件，且具备以下条件之一：①海盐县户籍的高校毕业生;②海盐生源的2024年应届高校毕业生。

　　(三)特殊教育教师岗位

　　全日制普通高校师范类大专或非师范类本科及以上学历，并取得相应教师资格条件的海盐县户籍的高校毕业生。

　　(四)中小学体育教师2(面向退役军人)

　　嘉兴市户籍或安置地为嘉兴市范围，大学本科及以上学历，取得体育教师资格条件。

　　(五)其他教师岗位

　　1.已取得相应教师资格条件的全日制普通高校本科及以上毕业生，且具备以下条件之一：①海盐县户籍的高校毕业生;②海盐生源的2024年应届高校毕业生;③嘉兴市户籍的2024年应届高校毕业生。

　　2.近三年(2022、2023、2024年)毕业，专业对口，且具备以下条件之一的不作户籍和教师资格要求：①浙江师范大学、杭州师范大学的全日制师范类本科毕业生。②“双一流”建设高校(学科)、六所教育部直属师范院校的全日制本科毕业生;③硕士研究生及以上学历毕业生。

　　三、招聘计划及岗位招聘要求

　　当招聘计划数与报名人数不足1:3时，相应核减或取消计划数。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)笔试与面试

　　1.笔试。重点考查应聘人员与教育教学工作相关的综合业务知识和相关学科专业知识水平。学前教育教师岗位考查幼儿教育学、心理学及《幼儿教育指导纲要》和其它相关专业知识等;特殊教育专业教师为特殊教育相关的教育学、心理学及其它相关专业知识等;其他岗位考查中学教育学、心理学、学科专业知识及其它相关专业知识等。笔试成绩满分为100分。

　　2.面试。各招聘岗位根据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试对象，其中音乐、体育、美术、信息技术、学前教育教师岗位，按招聘计划数的1：5比例确定，其他岗位按招聘计划数的1：3比例确定。不足比例的，按实际人数确定。面试人员名单在“海盐教育发布”微信公众号、“海盐县人民政府网站”、海盐县人事人才网公布。面试主要采用微型课形式，考查应聘人员教学基本功和处理教材、实施课堂教学的能力及心理素质等。音乐、体育、美术、信息技术及学前教育加试技能测试。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分不能列入体检、考察对象。