4.本人毕业证、学位证(包括第一学历到最高学历所有毕业证、学位证原件及复印件1份，函授学历有高中起点要求的还须提供高中毕业证书原件及复印件)、学历和学位认证(从中国高等教育学生信息网(学信网)打印，《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》各1份，https://www.chsi.com.cn/)。

　　尚未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，可先提交学校核发的就业推荐表。考生本人需现场签订承诺书，承诺在规定时间提供毕业证、学位证及证书认证结果，届时无法提供的取消聘用资格。

　　与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

　　5.教师资格证(原件及复印件1份)、证书查询结果(从“中国教师资格网-证书查询-本人注册中国教师资格网账号，查询本人教师资格证书”打印，https://www.jszg.edu.cn/)。

　　尚未取得教师资格证的，需提供教师资格考试合格证明材料，考生本人需现场签订承诺书，承诺在规定时间提供教师资格证、证书查询结果，届时无法提供的取消聘用资格。

　　6.在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限的单位出具的同意报考证明;已与报名时所在的工作单位解约或辞职、目前无工作单位的，应出具原单位解约证明材料并做出书面说明。对出具报考证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，最晚可在考察体检前提交，逾期视为弃权。

　　资格复审合格人员缴纳面试考务费70元。拟享受减免面试考务费的考生，须携带相关证明材料(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。

　　资格复审合格人员名单在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教育和体育局版块”公布。

　　(四)面试

　　面试参加人员为资格复审合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教育和体育局版块”发布。

　　面试采用百分制计分。面试采用讲课的形式，邀请外地评委现场打分。讲课内容为现行中小学、幼儿园教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课8分钟。

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不能进入考察体检范围。

　　实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考察体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，笔试成绩相同的按照专业课成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

　　(五)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检人选，达不到1:1比例的，按实有人数确定。考察体检范围人选在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教育和体育局版块”予以公布。

　　1.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发〈关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见〉的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询，按规定列入考察前置审核。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。