笔试成绩预计2017年1月11日在渭南市人力资源和社会保障局网站公布，同时公布进入面试人员名单。

(四)面试

面试时间地点待定，面试公告在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

(1)面试人员名单的确定：根据笔试成绩排名，对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员;对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，达到合格分数线人员全部确定为进入面试人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入面试。

(2)面试形式及测评要素：面试采取结构化面试方法，主要测试：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、仪表举止及岗位适应能力。面试试题委托有关方面专家命制，一般不出专业性题目，每生面试时间限10分钟。

(3)面试成绩计算方法及进入体检人员的确定：

面试成绩实行百分制，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试设置最低分数线，低于最低分数线的予以淘汰。

面试结束后，根据应聘人员考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按照与公布的岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，进行加试，按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。

面试结束后，在渭南市人力资源和社会保障局局网站公布参加面试人员成绩(包括笔试成绩、面试成绩和总成绩)及进入体检人员名单。

(五)体检。体检标准除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。

(六)考察。着重考察体检合格人员的思想政治素质、业务能力、遵纪守法情况，道德品质修养以及需要回避的情况等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

对体检、考察过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。

(七)公示。根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在渭南市政府门户网站和渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满后不再进行递补。

(八)聘用。拟聘用人员公示期满合格后，由市人社局统一发放聘用文件并办理《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，新聘用人员持《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》办理聘用相关手续。

新聘用人员应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》并实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

特别提示：

1、本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信

息为准，请考生及时留意指定网站公告。考生因未留意指定网站公告而造成漏考的，后果由考生自负。

2、报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，如出现递补等

情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

3、本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4、笔试准考证、盖有资审合格章的报名表是考生参加笔试、面试等程序的重要凭证，请考生妥善保管，如有遗失，后果由考生自负。

5、本公告未尽事宜，由渭南市人社局负责解释，如有变动，另行通知。

政策咨询: 0913-2363051

报考岗位资格条件咨询：0913-3822071

咨询时间：工作日8:00-12:00 14:00-18:00

原标题：渭南市港口抽黄灌溉工程管理局公开招聘工作人员公告

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