根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

一、学院基本情况

天津海运职业学院成立于2006年2月，是经天津市人民政府批准、国家教育部备案、天津市唯一一所航海技术类高等职业院校。学院位于天津海河教育园区雅深路8号，为全额拨款事业单位，是天津海事局在华北地区最先开办海员对外适任证书培训的机构，也是华北地区首家通过国家海事局《船员教育和培训质量体系》认证的教育培训单位。

二、招聘岗位及数量

我院拟招聘专任教师11人。(见附件1)。

三、应聘人员资格条件

应聘人员在具备附件1中规定的相应条件的同时，还应当具备以下条件：

1.政治立场坚定，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;爱岗敬业，恪守职业道德;具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

3.适应岗位要求的身体条件。

四、招聘信息发布

根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2016年12月20日至2016年12月28日(不少于7个工作日)在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津海运职业学院网站(http://www.tjmvi.cn)发布。

五、报名

1.报名时间

2016年12月29日——2017年1月5日。

2.报名方式

本次招聘采取网络报名的方式。应聘人员须提交以下材料：

(1)《天津海运职业学院应聘人员登记表》

见附件2，要求填写完整，不能空项，如没有填写“无”。

(2)应聘材料(PDF格式)

包括：身份证、学历证书(大专以上)及学位证书、教师资格证、职称证、岗位相关的其他证书。

(3)电子版1寸照片

最后，将上述(1)、(2)、(3)材料以“姓名+应聘岗位”为题打包发送至邮箱tianhyrs@126.com。

3.联系电话：022-28779607

联系人：商卓

报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消资格。

六、资格审查

天津海运职业学院干部人事处对应聘考生的资格条件进行审查。1月6日前，通知资格审查通过人员到指定地点参加考试。未通过资格审查人员不再另行通知。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

七、考试

考试主要采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试重点测试专业知识、职业能力等。试卷满分为100分，实行闭卷考试。

笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按1：3的比例确定入面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

(二)资格复审

面试前，进入面试的考生需持报考岗位要求的相关资料(所提交的PDF材料)原件进行资格复审。

因资格复审不合格而取消或放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺的，依据笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)面试

面试环节由教学实践能力考核(试讲一堂课)(60分)和结构化面试(40分)两部分构成。

(四)成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩均保留1位小数，总成绩保留2位小数。

八、体检与考察

(一)体检

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单，由天津海运职业学院组织到指定地点进行体检。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。